Diretor Presidente e fundador do Grupo AMT. Formado em Ciências Contábeis e Engenharia de Software, com especialização em gestão estratégica. Co-fundador de grupo de minimercados e adegas. Responsável pela idealização, transmissão do conhecimento e direcionamento estratégico do ecossistema AMT.
Vínculos com Empresas(2)
Formação Acadêmica
Ciências Contábeis | Engenharia de Software | Formação em Liderança e Gestão Estratégica
Perfil de Liderança
Qualidades
Visão estratégica de longo prazo | Capacidade de identificar e desenvolver talentos | Habilidade de conexão genuína com pessoas e contextos | Direcionamento e implantação de ideias inovadoras | Flexibilidade estratégica | Lealdade institucional | Perfil inovador e incentivador | Liderança inspiradora
Expectativas de Desenvolvimento
Desenvolver liderança colegiada e delegação estratégica | Aprimorar a capacidade de soltar processos e pessoas após a fase de implantação | Fortalecer a consistência nos padrões operacionais | Desenvolver maior tolerância ao ritmo de evolução da equipe | Aprimorar o autocontrole em situações de pressão
Mapa de Competências
Centro de ComandoHard Skills
Habilidades Técnicas
Nenhuma habilidade técnica cadastrada.
Soft Skills
Habilidades Comportamentais / Natas
Nenhuma habilidade comportamental cadastrada.